Plano de Saúde para Empresa com a Leve Saúde
Sua empresa tem mais de 30 colaboradores? Encontre o plano de saúde empresarial certo com quem entende de RH e de gestão de benefícios — a Via Soter, especialista em planos de saúde há 32 anos.
Benefícios Pensados para Empresas e para o RH
Mais do que um plano de saúde para empresa, uma estrutura completa para o seu time e para quem cuida da gestão.
Atenção Primária à Saúde
Um médico de família para chamar de seu, com rede de cuidados completa para cada colaborador.
Equipe de Cuidado Multidisciplinar
Profissionais de diferentes áreas acompanhando a saúde e a prevenção do seu time.
Até 45% em Medicamentos
Desconto em farmácias parceiras, direto na carteirinha, sem burocracia.
Coleta Domiciliar Gratuita
Exames laboratoriais sem sair de casa, sem cobrança adicional.
Pronto Atendimento Digital
Consulta por telemedicina pelo app ou portal, com a mesma qualidade do presencial.
Gestão Facilitada para o RH
Inclusão, exclusão e dúvidas do dia a dia acompanhadas de perto pela Via Soter.
Valores de Referência dos Planos Empresariais
Faixa etária de 19 a 23 anos, a partir de 2 vidas, com coparticipação — vigência agosto de 2026. Para empresas com 30 ou mais colaboradores, o valor é sempre calculado com cotação personalizada.
Valores de referência sujeitos a alteração sem aviso prévio. Consulte a Via Soter para a tabela atualizada e as condições contratuais completas do seu perfil de empresa.
Depoimentos Reais de Clientes
"Eu tenho o plano há cinco anos e sempre fui bem atendida."
"Tudo está no caminho certo, excelentes atendentes e atendimento de alto nível."
"Serviço de qualidade e preço acessível."
Perguntas Frequentes sobre o Plano Empresarial Leve Saúde
Como funciona o plano de saúde empresarial Leve Saúde?
É contratado pelo CNPJ da empresa, a partir de 2 vidas, com opções com ou sem coparticipação e diferentes níveis de cobertura, do Leve Top 100 ao Leve Top 400.
Minha empresa tem mais de 30 colaboradores. Como funciona a cotação?
Para grupos maiores, o valor é calculado com cotação personalizada, considerando número de vidas, faixa etária e perfil da empresa — não existe uma tabela fixa única.
Quais benefícios estão incluídos no plano empresarial Leve Saúde?
Entre eles: atenção primária com médico de família, equipe de cuidado multidisciplinar, desconto em medicamentos, coleta domiciliar de exames e pronto atendimento digital.
Como a Via Soter ajuda o RH da minha empresa?
A Via Soter acompanha inclusões, exclusões, dúvidas de colaboradores e renovação do contrato, dando suporte contínuo ao RH sem custo adicional.
O plano de saúde Leve Saúde é bom?
A Leve Saúde é uma operadora regulamentada pela ANS, com rede própria de mais de 14 clínicas e rede credenciada com mais de 40 hospitais, 300 consultórios e 200 laboratórios. O melhor jeito de saber se ela atende bem a sua empresa é comparar cobertura, rede e valores para o seu perfil específico.
Quais hospitais aceitam o plano Leve Saúde no RJ?
A rede credenciada inclui hospitais como Pró-Cardíaco, Badim, Rio Barra, São Lucas Copacabana e Nossa Senhora do Carmo, entre outros, além da rede própria de Clínicas Leve. A cobertura exata varia conforme o plano contratado — a Via Soter confirma a rede disponível para o seu caso.
Onde aceita o plano Leve Saúde?
A Leve Saúde atua principalmente no Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, São João de Meriti, Belford Roxo, Mesquita e Nilópolis, com alguns planos superiores também cobrindo Petrópolis e Teresópolis.
Pronta para Dar ao Seu Time o Cuidado que Ele Merece?
Fale agora com Fernanda Freitas, da Via Soter, corretora especialista em planos de saúde há 32 anos, e receba sua cotação e consultoria gratuita para o plano empresarial Leve Saúde.